Unsere Aufgaben

Pflegebildung
gemeinsam stärker.

Der Pflegeschulbund bündelt die Interessen der Pflegeschulen im Land Brandenburg, bringt Wissen und Erfahrung zusammen und macht aus einzelnen Herausforderungen gemeinsame Lösungen für eine starke Pflegeausbildung.

Interessen vertreten Eine gemeinsame Stimme für die Pflegeschulen gegenüber Politik, Behörden und Partnern.
Qualität entwickeln Pflegepädagogik, Wissenschaft und Ausbildungsrealität systematisch zusammenbringen.
Wissen teilen Fortbildungen, Austausch, Veranstaltungen und praxistaugliche Materialien ermöglichen.
Nachwuchs gewinnen Pflegeausbildung sichtbar, verständlich und attraktiv in der Öffentlichkeit darstellen.
Ein Bund mit Auftrag

Nicht nur vernetzen. Gemeinsam gestalten.

Pflegeausbildung funktioniert nicht isoliert in einer einzelnen Schule. Gesetzgebung, Finanzierung, Prüfungen, Praxiseinsätze, Fachkräftesicherung, Lehrkräfteentwicklung und Ausbildungsqualität greifen ineinander. Genau dort übernimmt der Pflegeschulbund seine Rolle: Themen bündeln, Lösungen entwickeln und die Interessen der Schulen landesweit vertreten.

Unser Kernauftrag

Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Pflege im Land Brandenburg.

gemeinsame Positionen statt vieler Einzelstimmen
Transfer zwischen Wissenschaft, Pädagogik und Praxis
landesweiter Erfahrungsaustausch und Kooperation
Öffentlichkeitsarbeit für Pflegeberufe und Ausbildung
Was wir tun

Sechs Aufgabenfelder. Ein gemeinsames Ziel.

Die Arbeit des Pflegeschulbundes reicht von politischer Interessenvertretung über Wissenschaft und Lehrkräfteentwicklung bis hin zu Nachwuchsgewinnung und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgabe 01

Interessen der Pflegeschulen vertreten

Anliegen der Mitgliedsschulen werden gebündelt und im Kontext des Pflegeberufegesetzes gegenüber relevanten Akteuren vertreten. So entsteht eine gemeinsame, landesweite Stimme für gute Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung.

Aufgabe 02

Forschung und Weiterentwicklung fördern

Wissenschaftliche Erkenntnisse und pflegepädagogische Entwicklungen werden aufgegriffen, diskutiert und für die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung nutzbar gemacht.

Aufgabe 03

Fortbildungen und Fachveranstaltungen organisieren

Fachliche Entwicklungen müssen bei den Menschen ankommen, die Ausbildung gestalten. Der Pflegeschulbund schafft dafür Veranstaltungen, Austauschformate und wissenschaftlich orientierte Fortbildungsangebote.

Aufgabe 04

Erfahrung und Lösungen teilen

Mitgliedsschulen sowie an Pflege und Ausbildung beteiligte Institutionen und Einrichtungen werden miteinander vernetzt. Was an einem Standort funktioniert, kann dadurch für viele nutzbar werden.

Aufgabe 05

Lehrkräfte fachlich und pädagogisch stärken

Gute Pflegeausbildung braucht starke Lehrende. Der Bund fördert fachliche, pädagogische und didaktische Entwicklung und unterstützt den Austausch über zeitgemäße Bildungsarbeit.

Aufgabe 06

Pflegeausbildung sichtbar machen

Öffentlichkeitsarbeit informiert über Berufsbilder, Ausbildungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege. Damit unterstützt der Pflegeschulbund Nachwuchsgewinnung und ein realistisches, modernes Bild der Pflege.

So arbeitet der Bund

Aus einer Herausforderung wird gemeinsame Wirkung.

Der Mehrwert entsteht dort, wo Wissen nicht in einzelnen Schulen bleibt, sondern landesweit zusammengeführt und in konkrete Positionen, Materialien, Formate oder Lösungen übersetzt wird.

1
Thema entstehtEine Schule oder mehrere Mitglieder melden eine Herausforderung.
2
Erfahrungen bündelnPraxiswissen und unterschiedliche Perspektiven werden zusammengetragen.
3
Gemeinsam bearbeitenPositionen, Lösungen, Materialien oder Projekte werden entwickelt.
4
Vertreten & vernetzenErgebnisse gehen an Politik, Behörden, Partner oder in Fachgremien.
5
Zurück in die SchulenErkenntnisse werden für die Mitgliedsschulen nutzbar und geteilt.
Bereits sichtbar umgesetzt

Aus Auftrag wird konkrete Arbeit.

Der Pflegeschulbund hat bereits unterschiedliche Formate und Instrumente umgesetzt, die Pflegeausbildung öffentlich sichtbarer machen, Vernetzung erleichtern und Schulen im Ausbildungsalltag unterstützen.

Öffentlichkeitsarbeit & Nachwuchsgewinnung

„Pflege-Storys“ – Pflegeausbildung bekam ein Gesicht.

2022 startete die crossmediale Kampagne „Pflege-Storys – Die neue Ausbildung in Brandenburg“. Auszubildende und Lehrkräfte zeigten authentisch, was Pflegeausbildung ausmacht. Die Kampagne verband digitale Reichweite mit klassischer Öffentlichkeitsarbeit.

20Filme zur Vorstellung verschiedener Pflegeschulen
1zentraler Imagefilm zur Pflegeausbildung
eigene Kampagnen-Website Werbung in sozialen Netzwerken und In-App-Formaten Fahrgast-TV in Regionalexpresslinien Informationen zu Ausbildung, Karrierewegen, Verdienst und Bewerbung
Vernetzung

Regionalkonferenzen 2023

Vier regionale Austauschformate brachten Akteure der Pflegeausbildung direkt miteinander ins Gespräch.

Neuruppin Storkow Templin Lehnin
Wissen verständlich machen

Podcasts zur Pflegeausbildung

Grundlegende Fragen zur Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann wurden in einem niedrigschwelligen Audioformat aufbereitet.

Praxisunterstützung

Materialien & Kooperationshilfen

Veröffentlichte Handreichungen, Kooperationsverträge, Anlagen zur Aufgabenübertragung und Fragenkataloge unterstützen Schulen und Ausbildungspartner bei der Umsetzung.

Interessenvertretung

Mitwirkung in relevanten Gremien

Die Interessen der Pflegeschulen werden auch institutionell eingebracht – unter anderem über Vertretungen im Kontext der Schiedsstelle nach § 36 PflBG und im Landespflegeausschuss Brandenburg.

Landesweit verbunden

Pflegebildung braucht mehr als Schule.

Der Pflegeschulbund verbindet die Perspektive der Pflegeschulen mit den Strukturen, die Ausbildung politisch, fachlich und praktisch beeinflussen.

Mitgliedsschulen

Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag

Herausforderungen, Lösungen und fachliche Entwicklungen werden nicht isoliert, sondern im Verbund betrachtet.

Politik & Verwaltung

Rahmenbedingungen mitdenken

Positionen der Schulen werden dort eingebracht, wo Regelungen, Finanzierung und Umsetzung der Pflegeausbildung gestaltet werden.

Praxispartner

Theorie und Praxis zusammenbringen

Kooperationen und Informationsangebote helfen dabei, die praktische Ausbildung über Versorgungsbereiche hinweg zu organisieren.

Wissenschaft

Entwicklung in Ausbildung übersetzen

Pflegewissenschaftliche und berufspädagogische Impulse werden für die Weiterentwicklung der Ausbildung nutzbar gemacht.

Lehrkräfte

Professionalisierung stärken

Fachlicher und pädagogischer Austausch unterstützt Lehrende dabei, neue Anforderungen gemeinsam zu bearbeiten.

Öffentlichkeit

Pflegeberufe sichtbar machen

Nachwuchsgewinnung gelingt, wenn Ausbildung, Berufsbild und Entwicklungsmöglichkeiten verständlich und authentisch gezeigt werden.

Aus Mitgliedschaft wird Zusammenarbeit.

Der interne Bereich ist der logische Ort, an dem Mitgliedsschulen Themen nicht nur lesen, sondern gemeinsam bearbeiten können – mit Arbeitsräumen, Dokumenten, Abstimmungen und gebündelten Ergebnissen.

Arbeitsräume Projekt- und Themengruppen strukturiert zusammenführen.
Dokumentenpool Vorlagen, Positionen, Arbeitshilfen und Ergebnisse zentral auffindbar machen.
Abstimmungen Meinungsbilder der Mitgliedsschulen schnell und nachvollziehbar bündeln.
Termine & Ergebnisse Sitzungen, Aufgaben und Beschlüsse an einem Ort zusammenführen.

Eine starke Pflegeausbildung entsteht gemeinsam.

Sie vertreten eine Pflegeschule, möchten ein Thema einbringen oder sich über die Arbeit des Pflegeschulbundes informieren? Nehmen Sie Kontakt mit der Landesgeschäftsstelle auf.

Unsere Aufgaben

Alle Pflegeschulen im Land Brandenburg haben sich im Pflegeschulbund als gemeinnütziger Verein zusammengeschlossen. Unsere Aufgabe ist die Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Pflege.

In folgenden Bereichen sind wir dazu insbesondere tätig:

  • Interessenvertretung der Pflegeschulen im Rahmen des Pflegeberufereformgesetzes
  • Förderung der Forschung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
  • Organisation und Durchführung von Fachfortbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet der Pflegeausbildung zwischen den Mitgliedsschulen sowie an Pflege und Ausbildung beteiligten Institutionen und Einrichtungen
  • fachliche und pädagogische Förderung der Lehrkräfte der Mitgliedsschulen
  • Werbung und Öffentlichkeitsarbeit u. a. zur Darstellung der Berufsbilder in der Pflege und Altenpflege, der Nachwuchsgewinnung, der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und zu den Rahmenbedingen in den Pflegeausbildungen